Durante el 2021, en ROADIS hemos trabajado en el despliegue de nuestro nuevo modelo cultural (definido el año anterior). Más allá de las fronteras geográficas hemos conectado a todos nuestros equipos en los distintos países en los que operamos actualmente. Nuestra cultura define nuestra esencia y constituye la personalidad de nuestra organización.
Nuestro propósito es crear valor en las comunidades en las que operamos a través de inversiones rentables y de la operación de importantes proyectos de infraestructura por todo el mundo.
Este propósito se apoya en cuatro atributos esenciales de nuestra marca:
Prosperidad
A través de nuestros proyectos creamos valor sostenible allí donde estamos. Respetando el medio ambiente, fomentamos el desarrollo económico y el crecimiento social, creando empleo y facilitando la conectividad.
Seguridad
Desarrollamos proyectos de infraestructura seguros para nuestros empleados y para nuestros clientes.
Ética
Invertimos y gestionamos proyectos bajo los más estrictos principios éticos. Nuestros inversores y accionistas, autoridades, usuarios y empleados confían en nosotros.
Innovación
Nuestro trabajo es el resultado de una búsqueda incesante de la excelencia y el impulso de la innovación. La excelencia y la innovación van de la mano en la forma de afrontar nuestro negocio, nuestros procesos y políticas.
El desarrollo de la tecnología a lo largo de los últimos años ha hecho grandes aportaciones al mundo del trabajo, pero a su vez ha fomentado la hiper conectividad, que es una amenaza al descanso y a la armonía personal y familiar de los empleados.
Para contrarrestar este riesgo, en ROADIS hemos desarrollado una política específica para proteger el derecho de nuestros equipos de colaboradores a la “desconexión digital”.
Apostar por el desarrollo del talento es uno de los compromisos que tenemos en ROADIS, por eso, en el 2021 hemos continuado con la ROADIS University. Un lugar en el que nuestros empleados pueden seguir formándose en el área que más les interese. Este año han sido más de 750 horas de formación a través de esta plataforma que, sin duda, contribuye al desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
Gracias a los avances en la vacunación y la desescalada progresiva de las restricciones, en 2021 hemos podido recuperar algunos eventos internos. Con especial ilusión, y poniendo el foco en la salud y el deporte, retomamos, después de dos años, las “Mini-Olimpiadas ROADIS”. En este evento de teambuilding deportivo tenemos la oportunidad de fortalecer nuestros lazos como equipo al mismo tiempo que hacemos ejercicio físico y mental.
En ROADIS estamos comprometidos con nuestros profesionales, por eso se ha dado continuación al programa easyworking que favorece la conciliación familiar. De esta manera queremos seguir adaptándonos a los tiempos que corren y fomentar el bienestar de nuestros compañeros.
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PATRICK CHARBONNEAU
Presidente del Consejo de Administración de ROADIS, Patrick comenzó su carrera profesional en asesoría de infraestructuras en PwC. Con más de 15 años de experiencia en el sector infraestructuras, Charbonneau trabaja actualmente en las oficinas de PSP en Londres, donde lidera los planes de expansión de la organización en el sector de infraestructuras, en Europa y a nivel global. Es graduado en administración de empresas con especialización en finanzas por Bishop’s University. Posteriormente, completó un programa de High Potentials Leadership en la universidad de Harvard. Además, es Analista Financiero Certificado (CFA) desde el 2002.
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JOSÉ ANTONIO LABARRA BLANCO
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Madrid. Labarra comenzó su carrera profesional en Cintra, donde a lo largo de 13 años, ocupó diferentes puestos de responsabilidad en Portugal, Canadá, España y EE.UU. Posteriormente, se incorporó al Grupo Isolux, como Director General de Concesiones de Autopistas lideró la consecución de la cartera de proyectos que hoy constituyen el punto de partida de ROADIS. Desde el nacimiento de ROADIS ha ejercido como Consejero Delegado.
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SANDIREN CURTHAN
Director Senior de Inversiones en Infraestructuras en PSP Investments. Participa en la creación, ejecución y gestión de inversiones de capital en todas las clases de activos de infraestructura a nivel mundial. Sandiren ha sido un miembro clave en las adquisiciones de AviAlliance, Vena Energy y Airtrunk y forma parte de los consejos de administración de ROADIS, AirTrunk y Vena Energy. Antes de trabajar en PSP, Sandiren trabajó en banca de inversión y asesoramiento en infraestructuras en BNP Paribas, PwC y Bank of Montreal en Europa y Canadá.
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JANIS CAROL KONG
Se incorporó al Consejo de Administración de ROADIS como Consejera Independiente en mayo de 2017. Actualmente ocupa cargos similares en compañías como Aeropuertos de Copenhague, Grupo Portmeirion, Grupo TUI y Aeropuerto de Bristol (donde ejerce como presidenta del Consejo). A lo largo de su carrera profesional, Janis ha ocupado diversos puestos directivos en BAA Plc. (ahora Heathrow Airport Holdings Ltd.). Además, ha sido directora gerente del aeropuerto de Gatwick y presidenta de Heathrow Airport Ltd. durante cinco años; así como de Heathrow Express. Janis es Licenciada en Matemáticas y Psicología por la Universidad de Edimburgo y completó su formación con el Programa de Dirección Avanzada en la Escuela de Negocios de Harvard.
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IGNACIO MORENO
Miembro del Consejo de Administración de ROADIS desde diciembre de 2018, Ignacio ha ocupado diversos puestos de responsabilidad: ha sido director general del área de Presidencia de BBVA, consejero delegado de N+1 Private Equity y consejero delegado de Vista Capital Expansión, SGECR (private equity), entre otros. Actualmente es consejero de Telefónica y senior advisor de Apollo Global Management para España, además de Presidente de Metrovacesa. Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Bilbao y es Máster en Administración de Empresas (MBA) por INSEAD.