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INNOVACIÓN

APOSTAMOS POR LA INNOVACIÓN

La innovación es uno de los pilares sobre los que se sustenta la cultura de ROADIS. Para ello, desde 2019, estamos impulsando un cambio cultural que nos permita adoptar una nueva forma de hacer las cosas y de relacionarnos con los demás.

A través de la innovación queremos alcanzar tres objetivos principales:

Maximizar la eficiencia en la compañía

Crear valor añadido en la compañía

Desarrollar nuevos modelos de negocio

Las personas son la clave en cualquier proceso de innovación, mejorar la vida de los que nos rodean es también nuestro objetivo.


El área de Innovación lleva tiempo trabajando para que las ideas se materialicen y generen impacto en ROADIS. Poniendo en marcha las capacidades para resolver retos de nuestros equipos sumamos opciones; buscamos distintas soluciones juntos y nos escuchamos de verdad: es la forma de ser creativos en equipo e innovar.

El “ROADIS INNOVACTION CREW”, un grupo internacional de profesionales que comparte buenas prácticas, lecciones aprendidas y oportunidades que surgen en el mercado, ha continuado trabajando en 2021 incrementando el número de miembros de 20 a 30.

INNOVACIÓN Y CULTURA

Queremos fomentar la innovación como uno de los pilares de la cultura de ROADIS. Durante todo 2021 se han puesto en marcha iniciativas para que en el seno de la organización se tenga mayor y mejor conocimiento de todo lo que se lleva a cabo en esta área.

Innovation workshops

En el primer semestre de 2021 se realizaron cerca de 20 workshops en los que se ha formado a alrededor de 300 empleados de todas las geografías acerca de la importancia de la innovación, nuevas metodologías para enfocar problemas y avances del departamento.

Agile Working Groups

En los Agile Working Groups hemos dado nuestros primeros pasos con metodologías ágiles contando con 25 representantes de todas las geografías que han tenido como temáticas:

  • Energías renovables
  • Experiencia cliente
  • Drones
  • “Internet of Things” y conectividad

Pills by Genius

La iniciativa “Pills by Genius” ha dado a conocer el estado de los proyectos en desarrollo al resto de la compañía. En un formato original de vídeos de 1 min, los responsables de los proyectos contestan diferentes preguntas acerca de los mismos.

Inspiration Day

A final de año se ha realizado nuevamente el “Inspiration Day” con alrededor de 200 asistentes, en el que se acerca la innovación a nuestros empleados. Como novedad este año también se incluyeron otros temas referentes a sostenibilidad e inclusión.

Desarrollamos nuestro ecosistema de innovación proyectando esta cultura hacia el exterior con proyectos con universidades o colaboraciones con entidades externas.


En este sentido, ROADIS, trabaja para validar un caso de uso de la tecnología de “blockchain” en el sector de las transacciones y cobro del peaje. Se trata de un proyecto piloto desarrollado por un consorcio con financiación europea en el que Indra es nuestro “partner” tecnológico. El objetivo de esta funcionalidad es contar, como operadores y concesionarias, con una solución aún más robusta y fiable que permita gestionar bases de datos comunes de un modo rápido y eficaz, incrementando la integridad, la transparencia y la trazabilidad de los datos.

También durante este año hemos impulsado una línea de colaboración con la UPM (Universidad Politécnica de Madrid) que busca desarrollar una tecnología que aúne inteligencia artificial y seguridad vial y que nos permita analizar el factor humano en accidentes e incidentes de tráfico.

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ROADIS GENIUS AWARDS

En 2021 hemos continuado con la iniciativa “ROADIS Genius Awards” que comenzó su andadura en 2020

Las iniciativas finalistas de estos premios, en los que los empleados aportan soluciones a los retos del día a día de la compañía, pasan a formar parte del “funnel” de innovación, donde se estudia la viabilidad de su puesta en marcha e integración en ROADIS.

En esta edición se han lanzado tres desafíos con la sostenibilidad como eje central de la campaña:

Gestión del agua

4 ideas finalistas

Discapacidad e inclusión

1 idea finalista

Desarrollo de las comunidades

3 ideas finalistas