Queremos ser parte de la transición hacia un mundo empresarial más sostenible y aprovechar las oportunidades de negocio que la gestión de los aspectos de medioambiente, social y gobierno corporativo (ESG) puede generar, así como aquellas que puedan surgir en el mercado.
SOSTENIBILIDAD EN 2022
En 2022 finalizamos la ejecución del primer Plan Maestro de Sostenibilidad 2020-2022, donde establecimos nuestra hoja de ruta en esta materia, enfocados en dar respuesta a los principales retos que surgen del desarrollo de nuestra actividad y de las tendencias generales del sector. De esta manera, clasificamos las acciones que desarrollamos en cinco vectores estratégicos, que a su vez contienen diferentes líneas de acción, esenciales para alcanzar la integración de la sostenibilidad a todos los niveles de la organización.
En 2022 finalizamos la ejecución del primer Plan Maestro de Sostenibilidad 2020-2022, donde establecimos nuestra hoja de ruta en esta materia, enfocados en dar respuesta a los principales retos que surgen del desarrollo de nuestra actividad y de las tendencias generales del sector. De esta manera, clasificamos las acciones que desarrollamos en cinco vectores estratégicos, que a su vez contienen diferentes líneas de acción, esenciales para alcanzar la integración de la sostenibilidad a todos los niveles de la organización.
La Política de Sostenibilidad, elaborada en 2021, se aplica a todos los empleados y administradores que trabajan en las oficinas corporativas de ROADIS, así como en las sociedades holding intermedias.
La Política de Sostenibilidad, elaborada en 2021, se aplica a todos los empleados y administradores que trabajan en las oficinas corporativas de ROADIS, así como en las sociedades holding intermedias.
Garantiza que todas las actividades se lleven a cabo de acuerdo con los reglamentos y normas nacionales e internacionales, fomentando al mismo tiempo la creación de valor a largo plazo para las comunidades en las que ROADIS desarrolla su actividad.
Así mismo, estamos atentos a las iniciativas más relevantes que se desarrollan a nivel internacional en materia de sostenibilidad para incorporar los estándares más relevantes del sector.
Debido a la naturaleza transversal de la sostenibilidad, confiamos en que sean nuestros equipos los que desempeñen un papel activo en la adopción de prácticas y procedimientos que contribuyen a una gestión cada vez más sostenible de la compañía.
Esta Política de Sostenibilidad se basa en los siguientes principios rectores:
Desarrollo sostenible
Buscamos un equilibrio adecuado entre el desarrollo económico local, el progreso social, la protección del medioambiente y el respeto por las comunidades en las que opera la Sociedad.
Gobernanza
Respeto de los Derechos Humanos
En ROADIS respetamos y contribuimos a la protección de los Derechos Humanos, asegurándonos de no ser cómplices de ningún tipo de abuso o incumplimiento de los mismos.
Integración
Innovación
Nuestro compromiso con la sostenibilidad se basa en el concepto de «desarrollo sostenible». De esta manera y con el fin de conocer nuestro grado de contribución, hemos alineado nuestra estrategia de sostenibilidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Para que nuestras iniciativas aporten al cumplimiento de la Agenda 2030, no solo hemos alineado nuestro Plan Maestro de Sostenibilidad con los ODS, sino que, además, los hemos tenido en cuenta tanto para el diseño de la Política de Sostenibilidad como para el análisis de materialidad.
Además, en 2022 nos hemos adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa global para liderar la sostenibilidad en las empresas.
ROADIS se preocupa por la salud y el bienestar de sus empleados, de las comunidades y de los usuarios. Por ello, contamos con una sólida política de seguridad y salud, realizamos campañas de seguridad vial y otras acciones de sensibilización dirigidas a los usuarios y a la comunidad.
Estamos comprometidos con nuestra Política de Igualdad, Diversidad e Inclusión, porque creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en que los equipos diversos aportan riqueza a los proyectos y mejoran el ambiente de trabajo.
Contribuimos al ODS 8 no solo mediante la creación directa de empleo sino también a través del valor económico generado por la gestión de las infraestructuras que promueven la movilidad y la conectividad entre las personas.
Nuestro impacto en el ODS 9 se realiza a través del desarrollo y la gestión de nuevas infraestructuras, así como de proyectos en zonas verdes e industriales. Además, apostamos firmemente por la innovación y queremos que forme parte del ADN de la empresa.
Nuestros negocios facilitan la conectividad y la movilidad de las personas, de los servicios y de los bienes. Apostamos por el desarrollo sostenible de las ciudades y de las comunidades en las que tenemos presencia.
Contribuimos a la transformación del actual modelo de consumo y producción desarrollando prácticas de economía circular, apostando por una gestión de residuos eficiente y por el uso sostenible de los recursos naturales.
Estamos comprometidos con la lucha contra el cambio climático y con la transición hacia una economía baja en carbono, reduciendo nuestra huella y reforzando la resiliencia de nuestras carreteras.
La transparencia, la ética, el buen gobierno y el cumplimiento normativo son aspectos de gran relevancia en nuestro sector. Defendemos los derechos humanos y luchamos de manera firme contra la corrupción y el soborno.
En ROADIS establecemos alianzas y colaboraciones con el sector público, privado y la sociedad civil que generan sinergias a la vez que crean valor e impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.
En ROADIS creemos firmemente en la riqueza cultural que la diversidad aporta a la empresa.
La diversidad garantiza la existencia de varias perspectivas, que hacen más ágil y productiva la gestión de la empresa y mejora la competitividad. Los equipos diversos son más innovadores y les resulta más fácil afrontar los retos.
Por este motivo, apoyamos la integración de la diversidad en nuestra plantilla como un componente enriquecedor que nos hace crecer día a día. Año tras año vemos los resultados, datos que reflejan el esfuerzo y el compromiso de ROADIS con la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Porcentaje de mujeres en ROADIS
Nuestro objetivo es alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres, mejorando los resultados cada año.
Nuestra Política Medioambiental tiene como finalidad establecer un marco general de referencia para la integración de los objetivos de protección y conservación del medio ambiente en nuestra estrategia global.
Conscientes del papel que juegan las infraestructuras y de nuestra responsabilidad y compromiso con la transición hacia una economía neutra en carbono, en 2022 hemos diseñado un Plan de Descarbonización, cuyos objetivos de reducción de emisiones serán validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi), que nos permitirá alcanzar cero emisiones netas de carbono en 2040.
Garantizar la seguridad de los usuarios de nuestras carreteras es nuestro principal objetivo. Durante 2022, hemos llevado a cabo numerosas acciones para conseguir este objetivo, entre las que destacan la implantación de medidas de mejora y medidas correctoras en nuestras autopistas, campañas de seguridad vial y apoyo a las comunidades situadas en las inmediaciones a través de actividades formativas.
Garantizar la seguridad de los usuarios de nuestras carreteras es nuestro principal objetivo. Durante 2022, hemos llevado a cabo numerosas acciones para conseguir este objetivo, entre las que destacan la implantación de medidas de mejora y medidas correctoras en nuestras autopistas, campañas de seguridad vial y apoyo a las comunidades situadas en las inmediaciones a través de actividades formativas.
Gracias a la continuidad de nuestro Programa de Seguridad Vial, hemos mejorado los sistemas de recogida y análisis de datos, así como la realización de auditorías internas y estudios de seguridad vial, para evaluar e identificar los tramos con alta siniestralidad y elaborar planes de actuación en carretera.
También hemos lanzado una nueva edición de nuestra campaña "Tu seguridad, nuestra prioridad", que comenzó en 2019 y se coordina a nivel internacional, haciendo hincapié en los problemas más importantes:
Conducir bajo los efectos del alcohol o las drogas
Respetar los límites de velocidad
Inspección periódica del estado del vehículo
Uso del teléfono móvil durante la conducción
Además, colaboramos con los reguladores nacionales en los países en los que operamos para aumentar la sensibilización en materia de seguridad vial, destacando dos iniciativas en 2022:
- La celebración del 33º Mes Nacional de la Seguridad Vial, promovido por el Gobierno de la India (Ministerio de Transporte por Carretera y Autopistas)
- Apoyamos y participamos en la campaña de seguridad vial "Carreteras seguras" promovida por la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes del Gobierno de México.
Gracias a estas iniciativas, en 2022 hemos conseguido reducir un 12% la tasa de accidentes de tráfico (número total de accidentes de tráfico por cada 108/veh-km).
Gracias a estas iniciativas, en 2022 hemos conseguido reducir un 12% la tasa de accidentes de tráfico (número total de accidentes de tráfico por cada 108/veh-km).
RC & Desarrollo de las Comunidades
En 2022, hemos seguido avanzando en el desarrollo de nuestra estrategia de responsabilidad corporativa.
Estamos profundamente comprometidos con el desarrollo de las comunidades y los países en los que operamos. Queremos aportar valor a las comunidades en las que estamos presentes más allá de la inversión en infraestructuras o del apoyo a servicios públicos, generando un impacto social y ambiental positivo.
Nuestras Community Development Guidelines establecen las áreas prioritarias en las que se deben considerar todas las iniciativas de responsabilidad corporativa, que contribuyen a fomentar la movilidad y el desarrollo sostenible, el bienestar socioeconómico y la protección de los recursos naturales, alineadas con los ODS.
En 2022, hemos seguido avanzando en el desarrollo de nuestra estrategia de responsabilidad corporativa.
Estamos profundamente comprometidos con el desarrollo de las comunidades y los países en los que operamos. Queremos aportar valor a las comunidades en las que estamos presentes más allá de la inversión en infraestructuras o del apoyo a servicios públicos, generando un impacto social y ambiental positivo.
Nuestras Community Development Guidelines establecen las áreas prioritarias en las que se deben considerar todas las iniciativas de responsabilidad corporativa, que contribuyen a fomentar la movilidad y el desarrollo sostenible, el bienestar socioeconómico y la protección de los recursos naturales, alineadas con los ODS.
Educación igualitaria
Eliminación de la brecha social
Bienestar de la comunidad
Sostenibilidad medioambiental
Compromiso y voluntariado corporativo
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Río Santa Catarina
Nos sumamos a la iniciativa organizada por las ONG’s Cíclica y Red Ambiental para contribuir a mejorar el medioambiente como parte de nuestro compromiso con las comunidades. Nuestro equipo de CAMS participó en la retirada de los desechos sólidos que se acumulan en las proximidades del río a su paso por los municipios de Monterrey y San Pedro. Gracias a esta acción, se recolectaron 7 toneladas de desperdicios y 93 neumáticos. -
Donaciones
Donaciones: Todos los meses, nuestros compañeros de COPEXA colaboran con el Patronato de Bomberos de Xalapa a través de donaciones para renovar sus equipos personales y los materiales antiincendios. Además, en junio de 2022, a través del Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del municipio de Perote, hicieron una donación de 10 sillas de ruedas y 10 andadores, para colaborar con los miembros de la comunidad más necesitados. -
Seguridad Vial
A lo largo del 2022 hemos continuado llevando a cabo la campaña Road Safety de seguridad vial, centrada en mensajes del estado físico del conductor y mantenimiento del vehículo, llegando a más de 50.000 usuarios.
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Saúde no Trecho 2022
VIABAHIA, en colaboración con VITALMED, ofrece a la población de 26 municipios de Bahía asistencia sanitaria gratuita con un profesional médico y un equipo de enfermería, que se encargan de atender las consultas y los chequeos; la medición de la presión arterial; realización de pruebas rápida de glucemia capilar; etc. Desde que comenzó esta iniciativa en 2018, han recorrido más de 350 km. ofreciendo servicios médicos. -
VIA Profissionalizante
Se trata de un curso de formación que cuenta con la ayuda del “Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial” (SENAI). Impartido a 30 mujeres en situación de desempleo del municipio de Amélia Rodrigues, este curso ha servido para mejorar sus conocimientos en materias relacionadas con labores administrativas. Gracias a él, 6 de las participantes ya han sido contratadas.
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Na VIA contra o fome
Esta iniciativa es una campaña navideña de recogida de alimentos promovida por VIABAHIA. Gracias a ella, consiguieron 1,2 toneladas de alimentos que se donaron a asociaciones ubicadas en municipios cercanos a la autopista (Salvador, Amélia Rodrigues, Santo Estevâo y Cândido Sales). A principios de 2022, VIABAHIA también promovió una campaña de recogida de alimentos, con motivo de las fuertes lluvias, las más intensas en los últimos 30 años, que sumieron a más de 170 estados de Bahía en estado de emergencia. Se entregaron 100 cestas con alimentos básicos, ropa, zapatos, mantas y agua a los habitantes de Milagres, la zona más afectada.
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SOS Ucrania
Colaboramos con la campaña especial de Aldeas Infantiles SOS para llevar ayuda a Ucrania con motivo de la guerra. La solidaridad del equipo de HQ en Madrid tuvo un impacto directo en la mejora de las difíciles condiciones de vida de miles de niños y familias ucranianas, a través de provisiones, traslados y relocalizaciones y el suministro de artículos básicos para sobrevivir. -
Voluntariado
La seguridad es una de nuestras prioridades y por eso llevamos a cabo acciones para su concienciación, esta vez a través de la educación. Por eso, nuestros compañeros de la A4, en colaboración con Fundtrafic, realizaron una jornada educativa en tres colegios de Seseña y Valdemoro, donde desplegaron circuitos de seguridad vial, que recrean la circulación de una ciudad, y de diversidad funcional, para conocer la realidad de los peatones con discapacidad.
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KHUSHII
Nos sumamos al proyecto Shikshantra Plus de la asociación Kinship for Humanitarian Social and Holistic Intervention in India (KHUSHII) para favorecer la educación de 1.957 niños y niñas a lo largo de tres estados. Ayudamos a mejorar la calidad de vida de los menores a través de su inclusión en el sistema educativo, la reducción de la tasa de abandono escolar, equipando a los profesores con las herramientas pedagógicas necesarias para desarrollar su trabajo y concienciando a los padres sobre la importancia de apoyar a sus hijos en los estudios. -
The Hans Foundation
En 2022 llevamos a cabo, junto a The Hans Foundation (THF) y el Gobierno Estatal de Uttar Pradesh, una iniciativa para mejorar la asistencia sanitaria de más de 60.000 personas en 80 pueblos del distrito de Varanasi. Se desplegaron 4 unidades móviles hospitalarias en la zona que cuentan con un equipo formado por un médico, una enfermera, un farmacéutico y un técnico de laboratorio y tienen capacidad para atender consultas de medicina especializada, visitas pediátricas, realizar test patológicos o dispensar medicamentos, entre otros servicios. -
Real Madrid Foundation & IIMC
Colaboramos con Real Madrid Foundation (RMF) y el Institute for Indian Mother and Child (IIMC) desarrollando escuelas deportivas para los niños y niñas en situación de vulnerabilidad e inculcarles los valores del deporte, así como formando a los entrenadores-educadores para mejorar sus conocimientos sobre la filosofía y metodología educativa. Además de los entrenamientos, los 140 menores que participan han recibido una beca de estudio, uniforme, material escolar y un refuerzo alimentario por las tardes en el IIMC.
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