ROADIS PEOPLE & CULTURE
ROADIS cuenta con un equipo formado por más de 2.800 profesionales
que trabajan, día a día, conectando a millones de personas alrededor del mundo.
NUESTRO NUEVO MODELO CULTURAL
En 2020, ROADIS hemos hecho una reflexión profunda sobre nuestra cultura, que nos ha llevado a la a identificar nuestra esencia, la personalidad de nuestra organización.
Durante este proceso, hemos definido nuestro propósito, nuestras creencias y los comportamientos deseados entre los miembros de nuestros equipos. Este ha sido un proceso colaborativo, participado por casi el 70 % de nuestra organización, a través de talleres, entrevistas y encuestas.
El propósito de ROADIS
Nuestro propósito es crear valor en las comunidades en las que operamos a través de inversiones rentables y de la operación de importantes proyectos de infraestructura por todo el mundo.
Este propósito se apoya en cuatro atributos esenciales de nuestra marca:
Prosperidad
A través de nuestros proyectos creamos valor sostenible allí donde estamos. Respetando el medio ambiente, fomentamos el desarrollo económico y el crecimiento social, creando empleo y facilitando la conectividad.
Seguridad
Desarrollamos proyectos de infraestructura seguros para nuestros empleados y para nuestros clientes.
Ética
Invertimos y gestionamos proyectos bajo los más estrictos principios éticos. Nuestros inversores y accionistas, autoridades, usuarios y empleados confían en nosotros.
Innovación
Nuestro trabajo es el resultado de una búsqueda incesante de la excelencia y el impulso de la innovación. La excelencia y la innovación van de la mano en la forma de afrontar nuestro negocio, nuestros procesos y políticas.
Las creencias y comportamientos en ROADIS
Creencias: son los principios que inspiran y guían nuestro trabajo diario en ROADIS. Están en la base del contrato entre ROADIS y su equipo; y se respetan por encima de todo.
Comportamientos: son las conductas que materializan nuestras creencias en el día. Son la forma de pensar, hablar y actuar de los miembros del equipo de ROADIS.Seguimos avanzando...
ROADIS UNIVERSITY
Apostar por el desarrollo del talento es uno de nuestros compromisos. Por eso, en 2020 hemos creado la ROADIS University, un espacio en el que nuestros equipos pueden seguir formándose de acuerdo a sus intereses y conforme a los itinerarios definidos por la organización. De esta forma contribuimos al desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
PROGRAMA EASYWORKING 2020
Desde hace ya más de un año, implementamos nuestro programa easyworking, para favorecer la conciliación. Sin duda, esta ha sido una tendencia durante la pandemia. Nosotros hemos aprovechado para revisar este programa, adaptándolo a las circunstancias. Mejorarán las cosas y seguiremos apostando por desarrollar este programa de trabajo flexible.
ROADIS TEAM COVID
Desde el principio de la pandemia, en ROADIS, como en todas las familias y organizaciones, hemos trabajado para adaptarnos a las circunstancias. Está siendo una crisis muy asimétrica, y los países en los que operamos viven distintos momentos y oleadas. Pero el espíritu de las iniciativas es siempre el mismo: proteger la salud de los miembros de nuestros equipos y de nuestras familias. Mientras en algunos países nos organizamos para facilitar el suministro de medicinas y recursos, en otros vivimos la campaña #ROADISbacktotheoffice. Siempre habilitando espacios de trabajo lo más seguros posibles (mamparas, aforos, equipos de protección...). Además, en España, nos hemos incorporado al plan sumamos, garantizando la realización de test de antígenos periódicos a nuestros equipos.
Nuestro Consejo de Administración
JOSÉ ANTONIO LABARRA BLANCO
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Madrid. Labarra comenzó su carrera profesional en Cintra, donde a lo largo de 13 años, ocupó diferentes puestos de responsabilidad en Portugal, Canadá, España y EE.UU. Posteriormente, se incorporó al Grupo Isolux, como Director General de Concesiones de Autopistas lideró la consecución de la cartera de proyectos que hoy constituyen el punto de partida de ROADIS. Desde el nacimiento de ROADIS ha ejercido como Consejero Delegado.
PATRICK CHARBONNEAU
Miembro del Consejo de Administración de ROADIS desde 2018, Patrick comenzó su carrera profesional en asesoría de infraestructuras en PwC. Con más de 15 años de experiencia en el sector infraestructuras, Charbonneau trabaja actualmente en las oficinas de PSP en Londres, donde lidera los planes de expansión de la organización en el sector de infraestructuras, en Europa y a nivel global. Es graduado en administración de empresas con especialización en finanzas por Bishop’s University. Posteriormente, completó un programa de High Potentials Leadership en la universidad de Harvard. Además, es Analista Financiero Certificado (CFA) desde el 2002.
JANIS CAROL KONG
Se incorporó al Consejo de Administración de ROADIS como Consejera Independiente en mayo de 2017. Actualmente ocupa cargos similares en compañías como Aeropuertos de Copenhague, Grupo Portmeirion, Grupo TUI y Aeropuerto de Bristol (donde ejerce como presidenta del Consejo). A lo largo de su carrera profesional, Janis ha ocupado diversos puestos directivos en BAA Plc. (ahora Heathrow Airport Holdings Ltd.). Además, ha sido directora gerente del aeropuerto de Gatwick y presidenta de Heathrow Airport Ltd. durante cinco años; así como de Heathrow Express. Janis es Licenciada en Matemáticas y Psicología por la Universidad de Edimburgo y completó su formación con el Programa de Dirección Avanzada en la Escuela de Negocios de Harvard.
IGNACIO MORENO
Miembro del Consejo de Administración de ROADIS desde diciembre de 2018, Ignacio ha ocupado diversos puestos de responsabilidad: ha sido director general del área de Presidencia de BBVA, consejero delegado de N+1 Private Equity y consejero delegado de Vista Capital Expansión, SGECR (private equity), entre otros. Actualmente es consejero de Telefónica y senior advisor de Apollo Global Management para España, además de Presidente de Metrovacesa. Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Bilbao y es Máster en Administración de Empresas (MBA) por INSEAD.
